Менеджер по поддержке и развитию CPA платформы
В архиве с 11 января 2020
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Опыт от 3 до 6 лет
Реализовывать политику Банка в сфере развития направления Страхование в рамках поточного кредитования - юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. Разрабатывать стратегии развития...
Высшее образование. Навыки в сфере продуктовой методологии. Навыки кредитного анализа/опыт работы в сфере кредитования клиентов МСБ. Опыт разработки методологических...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься развитием сайта и партнерского направления в части кредитования ЮЛ/ИП. Организовывать работу agile-команды, в роли Product Owner.
Высшее образование. Опыт работы в сфере кредитования МСБ или создания кредитных продуктов\процессов. Знание форм кредитования, понимание отличий.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление эффективностью процессов вторичных продаж. Организация покрытия клиентской базы ММБ офферами, согласно заявленных требований, анализ доступности и отображения офферов.
Высшее образование (маркетинг, коммуникации). Опыт работы во вторичных продаж или управлении отношениями с клиентами (лояльность, целевой маркетинг). Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Создавать и управлять исполнением стратегии работы с сегментном. Проводить рыночные исследования, анализировать конкурентов и трендов отрасли. Управлять планами привлечения и...
Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки, включая умение убедительно представлять и защищать стратегические инициативы. Способность к стратегическому планированию и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Прорабатывать изменения в процессах и технологиях для достижения бизнес-целей. Искать узкие места и возможности роста бизнеса за счет развития...
Опыт работы по развитию процессов CRM от 1,5 лет. Высшее образование. Опыт ведения проектов в кросс-функциональной команде.
Опыт от 1 года до 3 лет
Искать точки роста и проверять гипотезы по развитию продаж предодобренных кредитных продуктов. Организовывать проведение экспериментов и отслеживать их результат.
Опыт работы от 2-ух лет в продажах цифровых продуктов в роли ответственного за продажи или продакт-менеджера.
Похожие вакансии
Менеджер по развитию в digital-агентство
60 000 – 150 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Продажи корпоративным клиентам (сектор В2В). Формирование партнерской сети (активный поиск новых клиентов и партнеров). Участие в полном цикле...
Умение вести переговоры, выявлять роль и потребности, умение слушать и фиксировать договоренности. Хорошие навыки продаж, понимание специфики направления.
Менеджер по комплектации оборудования и материалов
70 000 – 250 000 ₽Москва, Пражская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Презентация и продажа товаров и услуг компании, заключение договора. Сопровождение клиентов компании от замера до сдачи готового объекта.
Знание техник продаж, умение расположить к себе клиента (ОБЯЗАТЕЛЬНО). Знание 1С, Битрикс 24. Процессный подход в работе, умение грамотно...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Управлять ресурсами команды предпродажной поддержки и смежных подразделений. Управление рисками — умение предугадать возможные сценарии развития событий и заранее «подстелить соломки».
Высшее техническое образование. Понимание сетевых и компьютерных технологий. Понимание работы системами автоматизации и/или сетевым оборудованием (АСУТП, MES).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Международная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в проектах автоматизации, курирование направления (кредитный процесс). Анализ и согласование БИ/БТ/ФТ, приемка реализованного функционала, инициирование доработок в...
Углубленное понимание кредитного процесса ЮЛ. Базовые знания по всем процессам корпоративного и смежного бизнеса. Опыт выстраивания и модификации процессов, понимание...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Структурирование работы и координация сотрудников отдела и их деятельности. Организация взаимодействия с другими ведомствами, подразделениями. Организация и ведения закупочной процедуры...
Опыт управления командой и умение мотивировать их на достижение общих целей. Знание нормативно-правовой базы по разработке ИТ-продуктов в...
Опыт от 3 до 6 лет
Курирование и участие в рассмотрении технических решений по реконструкции существующих производств смазочных материалов, для обеспечения необходимыми объёмами и качеством продукции...
Высшее химическое или техническое образование - обязательно. Наличие опыта работы в отрасли нефтепереработки и/или нефтехимии– не менее 3 лет.
Работодатель сейчас онлайн
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Москва